教育方針|スターツグループ スターツケアサービス株式会社

スターツケアサービス株式会社

内定者研修では、スターツグループやスターツケアサービスについて知っていただきます。入社後には介護業界についてや、一般的なビジネスマナーなどきっちりと学べる場をご用意。ほか資格取得支援やマネジメントについてなど、幅広い知識やスキルを身につけられる環境です。
内定者研修では、私たちが大切にするチームワークを高めていきます。グループワークなどを行いながら内定者間の関係性を構築し、仲間との連携や和の心を育てます。また、様々なカリキュラムを通して、スターツグループやスターツケアサービスの理念や存在意義について、深く理解をしていただきます。
まずは社会人として必要になる、一般常識やマナーを習得します。その後、介護業界についての知識を深めながら、介護職としての対人援助技術を身に付けていきます。また、自分の意見を相手に伝える「自己主張」や、相手の真意を理解する「相手を受け入れる(聞く)」ことの重要性を学びます。
新人ならではの思いや悩みを共有するスターツグループ合同のフォロー研修。座学だけではなく、楽しみながら学べるイベントなどのカリキュラムも。同期のメンバーと顔を合わせながら話をするだけでも、仕事に対するエネルギーが充電できるもの。私たちが一番大切にする、「チームワーク」を実感してもらいます。
入社から10年・5年を経過したスターツグループ社員が対象の研修。GMとは、「Great」「Generation」「Grow」など、10年・5年選手にさらに期待するキーワードの頭文字に由来するMeetingです。自分を磨き成長させつつ、周囲に影響を与えていく中堅社員としての役割を再確認、共有する機会として開催しています。

社員を称える表彰式「Bravo!」や各種懇親企画など、モチベーションやチームワークを高める多彩な社内行事が盛りだくさん。
また事例発表会では、他の施設で働く同志たちの優れた仕事の事例を共有することで、サービスの質の向上を図っています。
表彰制度
表彰制度「ACE」。エースに相応しい活躍をした社員をたたえ、その成果が未来へと引き継がれていきます。
かいご絵本
誰もがよく知る童話をアレンジして、皆様に配布。Webサイトでも公開しています。
  • かいごの絵本
  • かいごの絵本

スターツケアサービスでは社員一人ひとりの理想とするキャリアイメージに添えるよう、充実した教育・研修体制を整え、あなたの成長を応援します!現場でスキルを磨いて専門性を高めることはもちろん、マネジメント・施設開発・企画・営業など幅広いキャリアプランを描くこともできます。
キャリアアップ
スターツケアサービスでは社員一人ひとりに合わせたキャリアパス、教育・研修体制で、あなたの成長を応援します!
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